8th Pay Commission: सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर तैयारियां तेज कर दी हैं जिससे करोड़ों कर्मचारियों में उम्मीदें बढ़ गई हैं। आयोग से लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनधारकों को सीधा लाभ मिल सकता है। मई 2025 में आयोग के गठन की आधिकारिक घोषणा की जा सकती है। साथ ही अध्यक्ष और अन्य सदस्यों के नाम भी तय किए जा रहे हैं।
फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगी सैलरी
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था जिससे सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हुई थी। 8वें आयोग में यह फैक्टर 1.92 से 2.86 तक जाने की उम्मीद जताई जा रही है। अगर 1.92 तय होता है तो सैलरी ₹34,560 तक बढ़ सकती है। वहीं 2.86 होने पर यह ₹51,480 तक पहुंच सकती है।
DA और HRA में भी बदलाव संभव
महंगाई भत्ते की गणना के पुराने फॉर्मूले को बदला जा सकता है जिससे कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा। पिछली बार 125% DA को बेसिक सैलरी में जोड़ा गया था, इस बार भी वही दोहराया जा सकता है। HRA की दरें भी 24%, 16% और 8% से बढ़कर 30%, 20% और 10% हो सकती हैं। इससे महंगे शहरों में रहने वाले कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी।
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जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद
आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में लगभग एक साल का समय लग सकता है और इसे 2026 की शुरुआत में सौंपा जाएगा। इसके बाद सरकार रिपोर्ट की समीक्षा कर उसे लागू करने का निर्णय लेगी। संशोधित वेतन जनवरी 2026 से प्रभावी माने जाएंगे। साथ ही बकाया राशि का भुगतान भी किया जा सकता है।
सैलरी कैलकुलेटर से करें गणना
अब कोई भी कर्मचारी ऑनलाइन टूल की मदद से नई सैलरी का अनुमान खुद लगा सकता है। इसके लिए “8th Pay Commission Salary Calculator” का इस्तेमाल किया जा सकता है। इसमें बेसिक सैलरी, ग्रेड पे और फिटमेंट फैक्टर की जानकारी भरनी होती है। टूल सैलरी वृद्धि और कुल सालाना वेतन भी बताता है।
सुधर सकती है वित्तीय स्थिति
फिटमेंट फैक्टर, DA और HRA में संभावित बदलाव से कर्मचारियों की आय में बड़ा सुधार हो सकता है। लगातार बढ़ती महंगाई के बीच नया वेतन ढांचा राहत पहुंचाने वाला साबित हो सकता है। यह न केवल कामकाज की संतुष्टि बढ़ाएगा बल्कि कर्मचारियों की आर्थिक स्थिरता को भी मजबूत करेगा। यही कारण है कि 8वां वेतन आयोग बेहद अहम माना जा रहा है।
मई में हो सकता है बड़ा ऐलान
सरकार ने संकेत दिए हैं कि आयोग का गठन मई में ही हो सकता है जिससे प्रक्रिया समय पर पूरी हो सके। यदि यह समयसीमा बनी रहती है तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से नया वेतन मिलना तय माना जा रहा है। रिपोर्ट, स्वीकृति और क्रियान्वयन के सभी चरण सरकार के शेड्यूल में हैं। अब कर्मचारी बेसब्री से आधिकारिक घोषणा का इंतजार कर रहे हैं।
Disclaimer: यह लेख मीडिया रिपोर्ट्स व प्रारंभिक जानकारियों पर आधारित है। वेतन आयोग से जुड़ी अंतिम जानकारी के लिए सरकारी अधिसूचना को ही मान्य समझा जाए।
